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【藍山屯河】公司召開2020年下半年管理、技術干部下市場工作總結暨表彰大會

作者:佚名 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2020/12/1 11:01:19

 

    11月25日,藍山屯河公司以視頻會議的方式召開“2020年下半年管理、技術干部下市場工作總結暨表彰大會”,公司領導班子成員、各企業中心干部職工代表參加了會議。

    會議中,下市場的六個業務組各自匯報了兩個月來走訪市場的情況以及圍繞經營任務目標開展的具體工作達成情況。公司總調度長張淮林代表活動組織部門作了題為“搶時間、補損失、促營銷、保經營、把握市場機遇,全力落實年度經營目標”的總結報告,客觀剖析了此階段下市場工作中存在的不足,對如何開展落實常態化下市場工作進行了統籌安排。

     報告指出,2020年新疆兩次疫情的爆發和持續蔓延,加之中美對抗加劇,對世界經濟和市場需求產生的重創,對公司生產經營造成了重大影響。面對新冠疫情帶來的不利外部環境和市場局面,為解決市場需求不足的突出矛盾,在存量市場中尋找增量,發揮營銷拉動的龍頭作用,確保2020年經營工作能夠有序開展,公司策劃開展了“管理、技術干部下市場”活動,以此調動廣大員工的工作積極性和創造性。在活動中,通過對客戶進行高強度、持續性的技術營銷,推動了市場營銷工作的開展,贏得了客戶的信賴和支持,實現了公司內部產業鏈的產銷協同能力提升和生產經營秩序穩中向好的目標。

    通過開展下市場活動,公司進一步認清了當前的政策環境和市場環境。隨著禁、限塑政策的落地,為降解材料業務的發展創造了廣闊的政策環境和市場環境,公司要把握當前形勢,積極開展市場開拓工作,緊抓市場新機遇、創新發展模式,在后疫情經濟環境下實現高質量發展。

 

    會上,公司副總經理張軍宣讀《表彰決定》。對4個先進小組、3個優秀組長、20名先進個人進行表彰,號召全體職工向他們學習“舍小家、為大家”的奉獻精神,“同舟共濟、共克時艱”的團結精神,“不怕苦困、永不服輸”的企業精神。先進代表在會議中進行發言,深入分析了當前工作中存在的問題,提出了后疫情時代的工作思路。

 

    公司黨委書記、總經理李鵬同志在會議中做了重要講話,對“管理、技術干部下市場”活動的組織、策劃以及取得的成果給予了高度評價,對存在的問題進行了剖析點評,對進一步安排好常態化的“管理、技術干部下市場”工作給予厚望并提出了明確的要求。號召全體干部職工,面對新的期待和新的征程,要不忘初心、牢記使命,緊抓后疫情時代國家出臺的一系列政策機遇,直面問題、迎難而上,以抓鐵有痕、踏石留印的擔當精神,抓實抓好常態化“管理、技術干部下市場”工作,全力實現公司2020年各項經營發展目標。


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